Tras jornadas de tensión y muchos plantones, Airbus y los sindicatos UGT, CGT y UTIL han acercado posturas tras la reunión celebrada este viernes en el marco del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), alejando el fantasma de la huelga indefinida que amenaza a las plantas de la compañía en España.

Según informa Diario de Sevilla, en el encuentro, motivado por una propuesta renovada remitida por el fabricante aeronáutico, los mediadores plantean aplazar los paros a cambio de abrir una semana de negociaciones a partir del próximo miércoles 25 de agosto.

El consenso inicial gira en torno a dos de las principales exigencias de los trabajadores: la revisión salarial y el control del absentismo. Por un lado, la empresa estaría dispuesta a vincular los incrementos de sueldo al IPC, sumar un porcentaje adicional y acortar el plazo inicial de seis años para asegurar la recuperación del poder adquisitivo. Por otro lado, Airbus se ha comprometido a retirar el recurso de casación ante el Tribunal Supremo contra las sentencias en favor de los trabajadores contra el sistema de control de absentismo, abriendo el camino para devolver las cuantías descontadas durante bajas por incapacidad temporal.

A pesar de este escenario favorable, la decisión final recaerá sobre las plantillas —con 14.000 empleados en todo el país, 3.400 de ellos en Andalucía—, quienes se reincorporan masivamente tras las vacaciones estivales. Durante el paro de tres horas convocado para este lunes, los empleados celebrarán asambleas para decidir si posponen la huelga indefinida y permiten avanzar en las conversaciones sobre el salario, la flexibilidad y el resto de las condiciones laborales planteadas.

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