El Grupo Loro Parque ha anunciado una reestructuración corporativa con la que busca reforzar su carácter familiar y adaptar su modelo de gestión a los retos estratégicos de los próximos años. La decisión coincide con la jubilación de Jaime Celso Rodríguez Cie, responsable del área Jurídica durante más de dos décadas, una etapa que el presidente del grupo, Wolfgang Kiessling, ha definido como fundamental para consolidar los valores y la cohesión interna de la compañía.
La reestructuración incluye nuevos nombramientos en los consejos de administración de varias sociedades del grupo y un refuerzo explícito del enfoque familiar y el relevo generacional. Destaca la incorporación de Cybell Buerbaum Kiessling, nieta del fundador, como consejera y secretaria del Consejo de Administración de Loro Parque S.A., consejera de Siam Park S.A. y consejera y secretaria de Poema del Mar S.A., así como su entrada en otros órganos de dirección.
La nueva consejera ha subrayado públicamente la contribución de Rodríguez Cie al crecimiento y consolidación del grupo, destacando su rigor profesional y su compromiso personal, cualidades que —según ha señalado— han dejado una huella duradera en la organización.
Rodríguez Cie cierra así una trayectoria de más de 20 años en el grupo, en la que desempeñó un papel destacado tras una extensa carrera profesional tanto en la administración pública como en el sector privado. Su salida ha servido como punto de inflexión para reorganizar la estructura societaria y avanzar hacia un modelo de gobernanza alineado con la visión a largo plazo del grupo.
Desde la compañía destacan que estos cambios se enmarcan en una estrategia global orientada a fortalecer la estructura corporativa del Grupo Loro Parque, acompañar su crecimiento sostenible y consolidar su posicionamiento internacional en ámbitos como el turismo responsable, el bienestar animal, la conservación de la biodiversidad y la innovación en experiencias de ocio.
