La Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM) y el Clúster Biotecnológico y Biomédico de Baleares (BIOIB) han presentado las conclusiones de un estudio que, tras un año de trabajo y más de 11.000 respuestas profesionales recabadas mediante un proceso Delphi, dibuja una radiografía exhaustiva de los retos que afrontan las camareras de piso en materia de salud laboral. El informe confirma que el dolor musculoesquelético sigue siendo el principal motivo de baja en el colectivo, con ratios que alcanzan entre el 30% y el 35% del personal.

La investigación revela que una parte relevante de los problemas de salud laboral está condicionada por factores personales previos, como el sedentarismo —el 70% de las encuestadas no realiza ejercicio—, el tabaquismo o la falta de descanso. Según la FEHM, estos datos evidencian que las empresas cumplen con sus obligaciones preventivas, pero se enfrentan a retos que exceden el ámbito estrictamente laboral, lo que obliga a plantear enfoques compartidos entre trabajadores, sector sanitario y sector turístico.

El estudio también constata que los centros de trabajo con una cultura preventiva sólida y programas de acompañamiento presentan mejores indicadores de salud y bienestar. La FEHM defiende que estos resultados demuestran que invertir en prevención funciona y contribuye a mejorar la estabilidad y productividad de las plantillas. Asimismo, la organización insiste en la necesidad de revisar la normativa turística, ya que determinadas obligaciones —como la limpieza diaria obligatoria o ciertos requisitos de equipamiento— incrementan la carga física del personal de pisos.

Las mesas de análisis celebradas durante la jornada reforzaron esta visión: expertos del ámbito clínico, preventivo y hotelero coincidieron en que la detección precoz, la educación sanitaria y la innovación tecnológica serán claves para reducir bajas y evitar la cronificación del dolor musculoesquelético. También señalaron que el actual circuito asistencial presenta barreras que dificultan una recuperación rápida y coordinada.

En sus conclusiones finales, BIOIB destaca que el consenso profesional alcanzado en el análisis Delphi confirma cuatro pilares para avanzar: reforzar la prevención, mejorar la coordinación asistencial, impulsar la educación sanitaria e implantar modelos de salud laboral centrados en las personas. Estas líneas de actuación sientan las bases para implementar medidas más eficaces en el sector hotelero balear y mejorar de forma sostenible el bienestar de las camareras de piso, uno de los colectivos con mayor carga física.