Rebelión en Ryanair: El 39% de los accionistas vota en contra del incentivo de 153 millones para O'Leary

Los accionistas del grupo Ryanair han dado luz verde al nuevo plan de incentivos para su consejero delegado, Michael O'Leary, aunque la propuesta ha generado una notable división entre los inversores. El 60,7% respaldó la operación, frente al 39,3% que votó en contra, en la que fue la resolución que mayor oposición suscitó durante la junta.

El acuerdo permitirá a O'Leary adquirir 10 millones de acciones de la aerolínea a 26,7 euros por título si se alcanza alguno de los objetivos fijados antes de marzo de 2032: superar los 4.000 millones de euros de beneficio neto o mantener la cotización por encima de 42 euros durante 28 días consecutivos. En este último escenario, el valor de las acciones supondría un beneficio potencial de unos 153 millones de euros antes de impuestos.

Según informa Expansión, el paquete se enmarca en el acuerdo alcanzado en junio para que O'Leary permanezca al frente de Ryanair hasta abril de 2032, cuando tendrá 71 años y acumulará 44 años de trayectoria en la compañía. El ejecutivo, que ya posee alrededor del 4% del capital, tiene además pendiente otro incentivo aprobado anteriormente, cuyo valor se situó en torno a los 100 millones de euros.

Los objetivos del nuevo plan implican prácticamente duplicar las magnitudes actuales de la aerolínea. Ryanair cerró el ejercicio fiscal 2026 con un beneficio neto de 2.174 millones de euros, mientras que sus acciones cotizaban en la jornada de la junta a 22,46 euros. La compañía prevé, además, ampliar su flota desde los 655 aviones actuales hasta 760 en 2032.

El crecimiento previsto también se trasladará al volumen de pasajeros, con una meta de 275 millones de viajeros anuales en 2032, frente a los 214 millones que Ryanair prevé alcanzar en el ejercicio actual. La compañía tendrá que convencer entretanto a una parte significativa de sus accionistas, después de que casi cuatro de cada diez hayan mostrado su oposición al nuevo esquema retributivo.