Al igual que ya han hecho anteriormente otros rivales como Meliá Hotels International o RIU Hotels & Resorts, Barceló Corporación Empresarial, fundada en 1931, está ejecutando su propio plan de sucesión con el que buscan garantizar, entre otras cosas, que el grupo turístico mantenga su carácter familiar.

Tal y como recoge Diario de Mallorca, la empresa ha notificado al Registro Mercantil una modificación de los estatutos de la empresa en relación con la transmisión de acciones y el fallecimiento de accionistas, todos ellos aprobados en una Junta General de Accionistas el pasado mes de mayo.

Este paso se produce después de que uno de los once accionistas de la empresa —de la rama de Barceló Tous— inició un procedimiento arbitral para vender su participación, por lo que se busca establecer mecanismos para que la familia Barceló mantenga siempre el control familiar del grupo.

Actualmente, la totalidad de la empresa tiene principalmente carácter familiar a través de diferentes holdings:

• Simular Family Holding, de la rama familiar del actual CEO y presidente ejecutivo, Simón Pedro Barceló Vadell, posee el 34,61%.
• Sian Partners, de la rama de Simón Barceló Tous, presidente no ejecutivo, ostenta el 21,27%.
• San José Tambor, de la Rama de Guillermo Barceló Tous, ostenta el 13,87%.
• El 30,25% restante se divide entre el resto de los accionistas.

Estos cambios se producen después de que el pasado mes de enero se anunciase la renuncia de Simón Barceló Tous como consejero delegado del grupo tras alcanzar la edad máxima fijada para el cargo de 65 años. No obstante, mantuvo el cargo de copresidente junto a su primo Simón Pedro Barceló, quien aún tiene cinco años por delante como CEO único de la empresa.

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