Tiempos de cambio para Schauinsland- Reisen que ha iniciado una restructuración de su directiva con el objetivo de establecer “una clara separación” entre la gestión operativa y la responsabilidad corporativa a largo plazo.

La empresa de Duisburgo (Alemania) ha ampliado su equipo directivo con la incorporación en este mes de diciembre a dos nuevos miembros:

  • Markus Förster, quien lleva  27 años en la compañía y anteriormente dirigió la división de vuelos, se hace cargo de la Dirección Comercial (CCO).
  • Detlef Schroer, quien ha sido director de ventas y reservas durante 15 años, asume la dirección de Ventas (CSO).

“Ambos representan la continuidad, un profundo conocimiento del mercado y los valores de una empresa familiar con una larga trayectoria”, destacan desde Schauinsland en un comunicado.

Un proceso en dos fases


Esta es una primera etapa del proceso de cambio, ya que explican que, a lo largo del próximo año, se integrará más experiencia externa en el equipo directivo.

“Ampliar nuestro equipo directivo es una medida responsable para adaptarnos al crecimiento”, ha aseverado Gerald Kassner, director ejecutivo del grupo turístico, quien ha añadido que el objetivo es crear “una estructura de liderazgo clara y fiable”, mientras que la familia propietaria sigue “estrechamente involucrada en el desarrollo estratégico de la empresa”, algo que define como clave para la identidad de la compañía.

Y es que Schauinsland ha permanecido como empresa familiar desde su fundación en 1918 como empresa de transporte de pasajeros en 1918 por Erich Kassner. A partir de los años 60, fueron Erich Kassner Junior y su esposa Doris quienes la consolidaron como grupo turístico, con agencias de viajes propias que ofrecía vuelos a Mallorca. En 1997 hubo otro cambio generacional, Gerald Kassner se puso al frente de la empresa, alcanzando récords de facturación y de clientes. En julio de 2024, Steffen, bisnieto del fundador, comenzó a compartir la dirección general con su padre Gerald.

“Con la nueva estructura, separamos con mayor claridad la gestión operativa y la responsabilidad empresarial a largo plazo”, ha explicado Steffen Kassner, quien adelanta que en el futuro se centrará en áreas donde pueda aportar un mayor valor a largo plazo, como la gobernanza, desarrollo estratégico y representación corporativa. “La gestión operativa está deliberadamente en manos de un equipo más amplio y especializado”, añade.

La reestructuración se produce en un contexto de crecimiento, con la adquisición de participaciones mayoritarias en las aerolíneas Sundair y Fly Air41, la mayor inversión en hoteles propios y la integración de Explorer, especialista en viajes de larga distancia y viajes modulares.