Marriott International ha anunciado una reorganización de su directiva con el nombramiento de nuevos líderes para sus principales regiones, en una estrategia orientada a reforzar su crecimiento global y mejorar la coordinación entre mercados. El cambio más relevante será la creación de una estructura unificada para Estados Unidos, Canadá y Caribe y Latinoamérica (CALA).

A partir del 28 de marzo de 2026, Satya Anand asumirá el cargo de presidente del grupo para estas tres regiones, ampliando sus responsabilidades tras liderar Europa, Oriente Medio y África (EMEA). Con casi cuatro décadas en la compañía, Anand ha impulsado la expansión del grupo y la transformación digital en EMEA, consolidando una cartera de más de 1.300 hoteles.

En paralelo, Neal Jones será el nuevo presidente de EMEA, donde dirigirá las operaciones en cerca de 80 países, mientras que Federico “Fede” Greppi pasará a liderar la región CALA. Ambos ejecutivos cuentan con una amplia trayectoria en la compañía y experiencia en áreas clave como operaciones, estrategia comercial y desarrollo de negocio.

“Liam y Brian son líderes extraordinarios cuyo impacto en Marriott y en nuestra gente es incalculable”, ha expresado Anthony Capuano, presidente y director ejecutivo de Marriott International. “Han guiado a nuestra compañía en momentos cruciales con visión, integridad y un profundo compromiso con nuestros empleados, huéspedes y propietarios. Si bien extrañaremos a Liam y Brian, estamos agradecidos por sus décadas de servicio y el legado perdurable que nos dejan”.

La reorganización busca fortalecer la alineación estratégica entre regiones y acelerar la expansión de Marriott, especialmente en mercados internacionales, con un enfoque en innovación, sostenibilidad y relaciones con propietarios.

En este contexto, la compañía también ha anunciado que dos de sus históricos directivos, Liam Brown y Brian King, dejarán sus cargos a finales de marzo y se retirarán en junio de 2026, tras décadas de trayectoria, aunque permanecerán como asesores durante el periodo de transición.

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