Baleària y Coordinadora Trabajadores de los Puertos (CETP) han alcanzado un acuerdo para mejorar las condiciones laborales del personal de tierra de la compañía en Ibiza y Formentera, tras dos años de negociaciones. El nuevo marco establece mejoras salariales y avances en la organización de la jornada, los descansos, la conciliación y la promoción profesional.

El acuerdo fue firmado inicialmente el pasado 5 de agosto y ratificado el 14 de agosto, y establece unas condiciones laborales adaptadas a las particularidades de la actividad de la naviera en ambas islas. Asimismo, contempla una simplificación de la estructura retributiva y una mayor claridad en aspectos relacionados con la planificación y organización del trabajo.

En las negociaciones han participado la dirección de Baleària, la representación legal de los trabajadores y el coordinador general de CETP, Jónatan Granado. El presidente de la compañía, Adolfo Utor, ha valorado el pacto como un avance para garantizar unas condiciones adecuadas a un equipo "esencial para ofrecer un servicio de calidad y garantizar la conectividad marítima".

Por su parte, Granado ha destacado el trabajo desarrollado durante más de dos años por los representantes sindicales y ha considerado que el acuerdo supone una mejora de las condiciones de la plantilla y un refuerzo de la relación entre Coordinadora y Baleària. El sindicato plantea, además, que el pacto pueda servir como referencia para avanzar en otros centros de trabajo de la compañía.

Ambas partes continuarán trabajando para aplicar las medidas acordadas y mantener un marco de relaciones laborales basado en la estabilidad, el diálogo y la interlocución permanente.

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