Canarian Hospitality se expande fuera del archipiélago con próximas aperturas en Portugal (Algarve y Madeira) y Andalucía

La gestora hotelera Canarian Hospitality prevé casi duplicar su porfolio, pasando de 9 a 15 establecimientos en los próximos dos años, hasta alcanzar un total de 2.400 habitaciones a finales de 2028. Entre las seis nuevas aperturas previstas, tanto a través de sus marcas propias como de acuerdos de franquicia, tres se situarán en la Península Ibérica, concretamente en Portugal (Algarve y Madeira) y Andalucía. Será la primera vez que esta Canarian Hospitality se expanda fuera de Canarias, región donde se ubican los nueve alojamientos que gestiona hasta ahora.

Según consta en el Plan Estratégico 2026–2028 de la compañía, Canarian Hospitality prevé pasar de facturar 48 millones de euros al cierre de 2025 a superar la barrera de los 100 millones de euros en 2028. Este incremento en gestión debería duplicar los ingresos actuales y triplicar el EBITDA (beneficio bruto de explotación de una empresa antes de restar los intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones).

A propósito de esta expansión, el CEO de la empresa, Francisco Fernández, comentó lo siguiente: “Nuestro modelo de alojamientos está pensado para contribuir a la transformación de regiones turísticas maduras y eso nos va a llevar de forma natural a destinos peninsulares, aportando un turismo de mayor valor añadido para la zona”.

Canarian Hospitality explota cinco establecimientos con sus marcas propias, MYND Hotels y Sholeo Lodges, mientras que otros cuatro están bajo franquicia de marcas de Radisson Hotel Group. De estos cuatro, dos están ya operativos, el Radisson Blu Resort Lanzarote y el Radisson Resort & Residences Tenerife, y dos son proyectos en fase de construcción en Lanzarote (Playa Blanca) y la ciudad de Las Palmas.

Durante sus cinco años de historia, Canarian Hospitality ha gestionado activos que han supuesto inversiones por valor de unos 70 millones de euros, aportados por diferentes inversores canarios, destinados a la construcción o renovación de los activos hoteleros que forman parte de su portafolio. Actualmente, su plantilla está integrada por 642 profesionales.