El touroperador Soltour, perteneciente al Grupo Piñero, ha anunciado la apertura de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) como parte de un proceso de transformación estratégica. La dirección notificó sus intenciones a los trabajadores a principios de esta semana, en un movimiento que busca adaptar la estructura de la compañía a las demandas actuales del mercado turístico.

Según informa el Diario de Mallorca, el ajuste laboral podría alcanzar al menos a un tercio de la plantilla, compuesta actualmente por cerca de un centenar de empleados. Se prevé que la mesa de negociación con los representantes de los trabajadores se constituya formalmente a finales de este mes de febrero para definir el alcance definitivo del recorte.

Desde el Grupo Piñero han enmarcado esta decisión en “causas objetivas” y bajo una nueva etapa de modernización tecnológica y operativa. A pesar del ajuste, la empresa ha querido lanzar un mensaje de tranquilidad asegurando que su actividad diaria se mantiene con “total normalidad” y que el compromiso con el servicio al cliente y la excelencia operativa no se verá alterado.

Este proceso coincide con un cambio de liderazgo en el touroperador. Mateo Ramón, quien fuera director de Tecnología del grupo durante décadas, asumió el cargo de consejero delegado el pasado enero tras la salida de Tomeu Bennasar. Ramón lidera ahora esta transición en un año simbólico para la marca, que recientemente celebró su 50 aniversario.

La reestructuración de Soltour se produce en un contexto de alta competitividad en el sector de la touroperación, donde las grandes corporaciones mallorquinas están redefiniendo sus modelos de negocio. Mientras Soltour ajusta su estructura interna, el mercado sigue atento a la evolución de este referente turístico que fue el germen de uno de los grupos hoteleros más importantes de España.

Te recomendamos