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El director ejecutivo de easyJet recorta su sueldo en 48.000 euros
Johan Lundgren, nuevo director ejecutivo de easyJet, ha recortado su salario en 34.000 libras (47.901 euros) para igualarlo al de su predecesora, Carolyn McCall, y mostrar su “compromiso personal” con la igualdad salarial.
Según ha publicado ‘TTG Media’, Lundgren asumió el control de la compañía el 1 de diciembre y recibió inicialmente un sueldo de 740.000 libras, un 5% superior al de McCall, que había cubierto el mismo puesto durante casi ocho años.
EasJet registra una importante brecha salarial de género. Los hombres cobran un 52% más que las trabajadoras. La aerolínea ha atribuido esto al desequilibrio entre pilotos masculinos y femeninos en todo el sector. Un 94% de los comandantes de la compañía son varones. Por ello, para 2020 tienen como objetivo que el 20% de los nuevos pilotos sean mujeres.
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