Economía y Política

Los alojamientos turísticos de Canarias tendrán que contar con un 100% de camas elevables antes de 2033

Se prevé la concesión de subvenciones por parte del Gobierno de Canarias y de los cabildos insulares para facilitar la implantación

El Parlamento de Canarias ha aprobado este miércoles la modificación de la Ley de Ordenación del Turismo por la que se exige a los establecimientos alojativos que instalen camas elevables y carros motorizados para facilitar la labor de las camareras de piso.

El texto presenta un calendario de implantación progresiva, cuyas fechas varían según el tipo de establecimiento, aunque el límite para la aplicación total es diciembre de 2033:

Establecimientos hoteleros de cuatro y cinco estrellas:

  • 25 % antes del 31 de diciembre de 2027.
  • 45 % antes del 31 de diciembre de 2029.
  • 75 % antes del 31 de diciembre de 2031.
  • 100 % antes del 31 de diciembre de 2033.

Resto de establecimientos hoteleros, extrahoteleros y viviendas de uso turístico:

  • 10 % antes del 31 de diciembre de 2027
  • 20 % antes del 31 de diciembre de 2029
  • 35 % antes del 31 de diciembre de 2031
  • 100 % antes del 31 de diciembre de 2033

Excepciones y obligaciones


Habrá determinados establecimientos que estarán exentos de aplicar la regulación. Se trata de aquellos cuyo tamaño sea inferior a 30 habitaciones y se ubiquen en edificios declarados de interés cultural, aquellos situados en núcleos históricos o cascos antiguos protegidos, "siempre que las camas y su estructura constituyan elementos con valor histórico, patrimonial o cultural, debidamente acreditado". También se aplican excepciones a alojamientos en las islas de El Hierro o La Gomera.

Por el contrario, sí que estarán obligados a su aplicación los propietarios de viviendas vacacionales que gestionen cinco o más inmuebles o superen las veinte plazas alojativas en una misma parcela.

Se prevé la concesión de subvenciones por parte del Gobierno de Canarias y de los cabildos insulares para facilitar el proceso. Incumplir con los plazos o las obligaciones establecidas supondrá una infracción grave.

Jessica de León, consejera de Turismo y Empleo, ha destacado que se trata de "un avance necesario en la prevención de riesgos laborales que reconoce años de esfuerzo y lucha de este colectivo". También ha agradecido a las organizaciones sindicales y a los grupos políticos por alcanzar este acuerdo.

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