Labranda Hotels & Resorts, perteneciente al grupo FTI, ha abierto un proceso de selección para cubrir una vacante de Director de RRHH Corporativo en Canarias. Las funciones del profesional seleccionado serán:
- Diseñar e implantar los procedimientos y las políticas en las diferentes áreas (Desarrollo, Selección, Relaciones Laborales, etc.).
- Diseñar e implantar el Plan de Formación anual y detectar necesidades formativas en la empresa.
- Definir e implantar las políticas compensación y beneficios.
- Implantar un sistema de evaluación del desempeño.
- Definir y ejecutar presupuesto el plan estratégico y el presupuesto de Recursos Humanos.
- Detectar potencial en la empresa e implantar programas de carreras.
- Planificación y estrategia del área: dimensionamiento de plantilla y optimización de recursos.
- Participación y gestión de las relaciones con el comité de empresa y en la negociación colectiva.
- Definición, supervisión y elaboración de los principales KPI's de su área (productividad, absentismo, rotación, etc.).
Requisitos:
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho. Máster y/o Experto en RRHH.
- Experiencia mínima de 5 años en Dirección de RRHH (preferiblemente en el sector turístico).
- Nivel de inglés: C1.
- Carné de conducir y vehículo propio.
- Disponibilidad para viajar.
Los/as interesados/as podrán inscribirse en la oferta a través del linkedin de la empresa.
